Gå-hjem-møde om det sociale intranet torsdag den 7. Oktober kl. 16.00-19.00

Socialsquare inviterer endnu engang til et spændende gå-hjem-møde – denne gang om det sociale intranet.

De fleste traditionelle intranet fungerer som en virtuel opslagstavle, hvor kommunikationsafdelingen  - og måske HR-afdelingen – kan kommunikere til medarbejderne, men hvor medarbejderen ikke har de store muligheder for at svare eller kommunikere. Der er kort sagt for meget intra og for lidt net i intranettet. Uden for organisationen er vi imidlertid vant til at dele viden, erfaringer, skabe relationer og kommunikere åbent via sociale værktøjer som Twitter, Facebook og LinkedIn, ligesom vi har mulighed for at samarbejde om projekter via eksempelvis Google Docs. Hvordan får vi socialiteten ind i organisationen gennem intranettet, og hvordan kan vi skabe værdi ved at løse opgaver socialt?

Vi vil på gå-hjem-mødet udforske, hvilken værdi, vi får ud af at omstrukturere intranettet og giver mulighed for, at alle kan kommunikere åbent med hinanden, dele viden og erfaringer og skabe identitet internt i organisationen. Vi ser på hvilke værdier, der kan opstå, hvis man skaber et socialt intranet, der er inspireret af de sociale værktøjer, vi allerede bruger uden for organisationen – og vi diskuterer, hvordan intranettet kan forankres i organisationen, så det rent faktisk støtter op om forretningen. Vi vil sammen tegne en prototype på det sociale intranet og samtidig diskutere, hvilke kulturelle forandringer der skal til, for at både medarbejdere og ledere deler viden og erfaring med hinanden og skaber værdi for hinanden og for organisationen.

Vores research om emnet samt diskussionerne på gå-hjem-mødet udmunder, ligesom på sidste gå-hjem-møde om den sociale organisation, i et white paper om det sociale intranet, som Socialsquare udgiver kort tid efter mødet.

Har du lyst til at være med til at diskutere, definere og forme det sociale intranet sammen med os, så tilmeld dig nedenfor.

Vi glæder os til en spændende aften med oplæg og diskussion!