Contact us

Vi står ved en historisk milepæl, hvor der er bedre værktøjer uden for organisationen, end der er indenfor organisationen.
De seneste år har sociale medier sneget sig ind i organisationen ad bagvejen. Facebook, Twitter, LinkedIn og et hobetal af andre platforme er blevet en del dagligdagen – og vi har taget dem med på arbejde. Nogle gange tænker vi over, hvorfor tingene ikke fungerer inden forfirewall’en som de gør udenfor. Det er ofte lettere at finde andre i organisationen gennem LinkedIn, end det er gennem intranettet. Det er nemmere at lave en gruppe, dele et dokument og samarbejde uden om organisationens værktøjer.

Det betyder jo ikke, at vi ikke har brug for organisationer, men at organisationer presses – ikke nødvendigs indefra eller oppefra – men udefra og nedefra. Spørgsmålet er ikke længere, om organisationer skal anvende sociale teknologier. Men hvor? Hvordan? Med hvilket formål?

Nu er det næste skridt at gå fra sociale medier til sociale værktøjer, der understøtter og fremmer virksomhedens kerneværdier og forretningsmål. Kunne vi kalde det den sociale organisation? Ja, hvor ikke. Men hvordan ser sådan en ud? Hvordan ser samarbejde, forretning, videndeling og kommunikation ud, når vi gør den social?

Vi vil gerne inviterere til gå-hjem-møde, hvor vi vil diskutere, hvad den sociale organisation er.
Vi præsenterer en række bud på, hvorfor det giver mening og hvilke værdi det skaber og hvad der er svært. Og så vil vi sammen prøve at mappe muligheder og udfordringer når vi sætter socialt foran alt.

Fra socialsquare vil du møde Martin Sønderlev Christensen, Magnus Christensson, Thilde Vesterby, Jeppe Kabell. Og ligeså vigtigt vil du møde en masse andre, som er interesseret i at gøre organisationer sociale.